Centralna Baza Ofert Pracy

OPERATOR CENTRUM STOLARSKIEGO

warmińsko-mazurskie

Numer oferty: StPr/24/0402

Obowiązki:

Obsługa maszyny oraz komputera przy maszynie.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

Pozostałe wymagania:

Godziny pracy: 6:00-14:00 oraz 14:00-22:00Mile widziane doświadczenie zawodowe.Preferowany kontakt z pracodawcą osobiście (w godzinach 6:00-14:00) bądź telefoniczny (660776630)

Miejsce pracy: Kwiatowa 6, 13-306 Nielbark, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: brak danych

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA KIEROWNIK TECHNICZNY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA RECEPCJONISTKA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

data publikacji: 2024-04-14

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie

Studiowanie stanowi finansowe wyzwanie dla większości młodych ludzi. Według Warszawskiego Instytutu Bankowości polski student wydaje miesięcznie na swoje utrzymanie 3867,06 zł. Nic więc dziwnego, że studenci często zmuszeni są do ...
Pensja minimalna na świecie: Polska na 9. miejscu rankingu podwyżek

Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...