Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
MONTER INSTALACJI SANITARNYCH
Lokalizacja:
Złotowo
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0194
Obowiązki:
Opis stanowiska:
-montaż instalacji i urządzeń sanitarnych i grzewczych,
-montaż instalacji wentylacyjnych, wodno-kanalizacyjnych, gazowych.
Wynagrodzenie zależne od doświadczenia
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- [Inne] : Wymagania:-mile widziane doświadczenie przy wykonywaniu instalacji i sieci sanitarnych,-umiejętność obsługi narzędzi,-dobra organizacja pracy,-umiejętność pracy w zespole,-sumienność i odpowiedzialność,-zaangażowanie w wykonywane czynności,-prawo jazdy kat. B- mile widziane.
Miejsce pracy: 14-260 Złotowo 81F, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...
Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...
