eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RunowoLOGOPEDA/LOGOPEDKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

LOGOPEDA/LOGOPEDKA

Lokalizacja:

Runowo

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0180


Obowiązki:

prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć logopedycznych,
opracowywanie i realizacja programów terapii logopedycznej dostosowanych do potrzeb uczniów,
monitorowanie postępów uczniów oraz prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
współpraca z nauczycielami, pedagogiem, psychologiem oraz innymi specjalistami,
współpraca z rodzicami/opiekunami - udzielanie wskazówek do pracy w domu,
udział w zespołach ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej,
prowadzenie działań profilaktycznych i wspierających rozwój mowy,
udział w radach pedagogicznych, zespołach i szkoleniach,
realizacja innych zadań wynikających z organizacji pracy szkoły



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)



Miejsce pracy: 11-100 Runowo 55, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...