eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MrągowoDoradca / Doradczyni Klienta

Kto szuka:

WIELKI ATRAKTOR Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni Klienta

Lokalizacja:

Mrągowo, Galeria Fabryka

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Lokalizacja -Galeria Fabryka w Mrągowie (praca w salonie Moodo, Green Point, Top Secret, 5-10-15)
  • Poszukujemy osób na cały etat i pół etatu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie
  • Aktywna obsługa i doradztwo klienta z uśmiechem i pozytywnym nastawieniem,
  • Indywidualne podejście do klienta i budowanie relacji,
  • Realizacja założonych planów sprzedażowych,
  • Dbanie o wizerunek i utrzymanie porządku w salonie,
  • Pracowitość, punktualność i pełne zaangażowanie w obowiązki,
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,
  • Chęć nauki i otwartość na nowe wyzwania.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Pracę w miłej atmosferze i rewelacyjnym zespole,
  • Elastyczny grafik,
  • Atrakcyjne premie za osiągane wyniki,
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-08

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: WIELKI ATRAKTOR Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...