eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WałbrzychMenedżer rozwoju struktur sprzedaży

Kto szuka:

SMT Solutions Sebastian Solecki

Stanowisko:

Menedżer rozwoju struktur sprzedaży

Lokalizacja:

Wałbrzych

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie,
  • Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi,
  • Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu,
  • Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej,
  • Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży przy planowaniu rozwoju zespołu,
  • Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych,
  • Dbałość o standardy sprzedaży i obsługi klienta,
  • Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych Allianz.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Gotowość do rozwoju w kierunku zarządzania zespołem,
  • Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów sprzedażowych,
  • Umiejętność pracy na celach,
  • Determinacja, ambicja w realizacji postawionych zadań,
  • Mile widziane doświadczenie sprzedażowe,
  • Własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej otworzenia.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Elastyczny czas pracy i zadaniowy model współpracy oparty na zaufaniu,
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń (kontrakt menedżerski, prowizje, premie, konkursy),
  • Dostęp do pełnego pakietu szkoleń produktowych i sprzedażowych,
  • Udział w Akademii Menedżerskiej Allianz,
  • Wsparcie mentora (Dyrektora Obszaru Sprzedaży) oraz specjalistów produktowych,
  • Klarowna ścieżka rozwoju do roli menedżera zarządzającego zespołem sprzedażowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-16

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: SMT Solutions Sebastian Solecki

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...