eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WałbrzychInżynier / Inżynierka robót sanitarnych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych

Lokalizacja:

Wałbrzych

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • nadzorowanie realizacji robót instalacyjnych w zakresie sieci i instalacji sanitarnych zgodnie z harmonogramem prac
  • kontrolowanie jakości wykonywanych robót oraz zgodności z dokumentacją projektową
  • analiza dokumentacji technicznej i proponowanie rozwiązań technicznych
  • współpraca z podwykonawcami, odbiór wykonanych prac i udział w rozliczeniach
  • przygotowywanie kosztorysów oraz kontrola terminowości dostaw materiałów
  • monitorowanie postępu prac i raportowanie ich przebiegu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • doświadczenie w prowadzeniu lub nadzorowaniu robót sanitarnych
  • wykształcenie wyższe techniczne o profilu instalacyjnym lub pokrewnym
  • znajomość przepisów prawa budowlanego oraz zasad realizacji inwestycji
  • umiejętność przygotowywania harmonogramów robót
  • dyspozycyjność do pracy w terenie oraz prawo jazdy kat. B
  • mile widziane uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • udział w projektach infrastrukturalnych i instalacyjnych
  • możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
  • niezbędne narzędzia pracy, w tym telefon i komputer
  • prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie oraz świadczenia socjalne
  • przyjazną atmosferę współpracy w zespole projektowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-12

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.