eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzagranicakierowcaInne / Pozostałe00 - 21, frezer cnc mazatrol integrex, holandia

Znajdź oferty pracy

11 190 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca
słowa kluczowe: 00 - 21 frezer cnc mazatrol integrex holandia
branża: Inne / Pozostałe
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA C/ T | 18,75€/h brutto | Zwolle | Holandia

    2025-07-21 PRAN Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Holandia
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Oferujemy wynagrodzenie 16,31€/h brutto + 15% dodatku godzinowego (18,75€/h brutto ) legalną pracę na holenderskich warunkach zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne tygodniowy system wynagrodzenia pracę w systemie dwuzmianowym (06:00...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.