eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzachodniopomorskiepracownik produkcji › bez doświadczenia od zaraz, pracownik produkcji

Znajdź oferty pracy

9 888 ofert w bazie

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik produkcji
słowa kluczowe: bez doświadczenia od zaraz pracownik produkcji
województwo: zachodniopomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik produkcji - do 5 300 brutto- OD ZARAZ -BEZ DOŚWIADCZENIA

    2024-06-06 Agencja Zatrudnienia KS Service Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Stargard
    oferta w kategorii: Kontrola jakości

    Opis stanowiska Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286. Dla naszego klienta, firmy która jest producentem samodzielnie opracowanych, mineralnych i niepalnych materiałów ochrony przeciwpożarowej, przeprowadzamy proces...

  • Pracownik produkcji

    2024-06-08 ManpowerGroup Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Stargard
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

  • PRACOWNIK PRODUKCJI

    2024-06-08 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Czaplinek
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Numer oferty: StPr/24/0369 Obowiązki: •Wykonywanie zabiegów zootechnicznych na zwierzętach pod kontrolą lekarza weterynarii •Karmienie, pojenie zwierząt (automatyczne) sprawdzanie, nadzór •Prace porządkowe przy zwierzętach, czyszczenie kojców •...

  • OPERATOR MASZYN/PRACOWNIK PRODUKCJI

    2024-06-08 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kliniska Wielkie
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/24/0326 Obowiązki: - obsługa maszyn do wyrobu opakowań kartonowych; - podawanie i odbieranie tektury z maszyny produkcyjnej oraz układanie jej na paletach; - inne prace pomocnicze przy produkcji opakowań kartonowych; - kontro...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...