eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › warmińsko-mazurskie › manager › Sprzedaż › , c

Znajdź oferty pracy

9 092 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: manager
słowa kluczowe: c
branża: Sprzedaż
województwo: warmińsko-mazurskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 1
  • małopolskie 2
  • mazowieckie 11
  • podkarpackie 1
  • podlaskie 1
  • pomorskie 3
  • śląskie 1
  • świętokrzyskie 1
  • warmińsko-mazurskie 0
  • wielkopolskie 2
  • zachodniopomorskie 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Produkcja / Przemysł 2
  • Sprzedaż 0

Stanowisko

  • doradca 10
  • doradca klienta 3
  • handlowiec 3
  • konsultant 4
  • kucharz 4
  • manager 0
  • menedżer zespołu sprzedaży 2
  • przedstawiciel 9
  • przedstawiciel handlowy 7
  • specjalista 5
  • sprzedawca 13
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Ostatnio wyszukiwane

francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, dyrektor, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, praca zdalna, sekretarka, elektryk