eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypomorskietechnikAptiv

Znajdź oferty pracy

9 091 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: technik
pracodawca: Aptiv
województwo: pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu

    2025-12-23 Aptiv Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Zadania: Utrzymanie ciągłości działania maszyn (konserwacja zapobiegawcza i naprawy bieżące). Przygotowanie i wsparcie prototypowych linii produkcyjnych. Przestrzeganie zasad BHP/LOTO i natychmiastowa reakcja na zagrożenia. Uczestnict...

  • Technik ds. Wdrożeń / Launch technician

    2025-12-21 Aptiv Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Wymagania: Wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe). Wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego. Min. 2-letnie doświadczenie przy naprawie i konserwacji urządzeń elektrycznych i elektromechanicznych. Doświadczenie z syste...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...