Praca › Oferty pracy, woj. podlaskie › monter, szczegóły: 2300-2500 eur na rękę, kierowca ce, plandeka, system 3 1 i 2

Praca › Oferty pracy › podlaskie › monter › 2300-2500 eur na rękę, kierowca ce, plandeka, system 3 1 i 2

Znajdź oferty pracy

10 228 ofert w bazie

[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: monter
słowa kluczowe: 2300-2500 eur na rękę kierowca ce plandeka system 3 1 i 2
województwo: podlaskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria

dodaj te kryteria do listy swoich ulubionych wyszukiwań

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...
Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
Coraz więcej zwolnień grupowych

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...