eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyopolskie › 3 zmiany, od zaraz

Znajdź oferty pracy

10 479 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 3 zmiany od zaraz
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik ochrony od zaraz ! - zapraszamy osoby niepełnosprawne

    2024-06-17 Probet Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nysa
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Firma Probet Sp. z o.o. Zakład pracy chronionej, lider aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, poszukuje kandydata na stanowisko: Pracownik Ochrony Miejsce pracy: Nysa ul. Nowowiejska Zapraszamy do aplikowania osoby z orzeczeniem o stopn...

  • Brygadzista zmiany - branża automotive

    2024-06-10 Paretti Sp. z o.o. Sp. k. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Zarządzanie zespołem - od 25 do 30 osób Planowanie produkcji oraz realizowanie planów produkcyjnych Dbanie o jakość produkowanych wyrobów Motywowanie zespołu Przestrzeganie przepisów BHP, prawa pracy, a także wewnętrznych przepisów i zaleceń Opty...

  • MISTRZ ZMIANY

    2024-06-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zimna Wódka
    oferta w kategorii: Zarządzanie

    Numer oferty: StPr/24/0476 Obowiązki: Kluczowe zadania na tym stanowisku dotyczą: Koordynowania prac podległego personelu, podziału zadań i właściwej alokacji pracowników w obszarze, tworzenia ewidencji czasu pracy oraz zapewnianie ciągłości pr...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

    Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

    Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...