eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymazowieckiePrawobanie

Znajdź oferty pracy

9 427 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Prawo
województwo: mazowieckie
gdzie: banie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Asystent / Asystentka Działu Prawnego

    2026-02-18 BZK i Wspólnicy sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Koprki
    oferta w kategorii: Prawo

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Bieżące wsparcie pracy Działu Prawnego w zakresie obsługi spraw sądowych, egzekucyjnych oraz upadłościowych. Przygotowywanie prostych pism procesowych, wniosków oraz korespondencji prawnej według wytycznych prawników. ...

  • Specjalista / Specjalistka ds. prawnych

    2026-02-11 Pomysłowi Księgowi Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Śródmieście , przy stacji metra Świętokrzyska
    oferta w kategorii: Prawo

    Kompleksowa, bieżąca obsługa dedykowanego portfela klientów (kontakt mailowy, telefoniczny i bezpośredni). Reprezentowanie klientów w kontakcie z różnymi urzędami i instytucjami. Przygotowywanie oficjalnej korespondencji oraz sporządz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...