eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

11 225 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Inżynieria / Projektowanie / Technologia
województwo: mazowieckie
gdzie: epe

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Główny specjalista

    2025-07-18 Urząd Komunikacji Elektronicznej w Warszawie Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Warunki pracy Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy, wyposażenie pomiarowo-badawcze Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami Praca przy ...

  • Senior Instrumentation Engineer

    2025-07-16 KTI Poland S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Płock
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    JOB DESCRIPTION: REQUESTED SKILLS - The person employed as a Senior Instrumentation Engineer will be responsible for: Independent design and design supervision in Instrumentation, Identification and synthesis of design assumptions ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.