obserwuj ofertę

Zadania:  rekrutacja i selekcja kandydatów m.in. za pomocą nowoczesnych technik rekrutacyjnych np. LinkeIn, social media prowadzenie rozmów, spotkań z kandydatami planowanie i strategia rekrutacji tworzenie i publikowanie ogłoszeń  wsp...

obserwuj ofertę

Zadania:  rekrutacja i selekcja kandydatów m.in. za pomocą nowoczesnych technik rekrutacyjnych np. LinkeIn, social media prowadzenie rozmów, spotkań z kandydatami planowanie i strategia rekrutacji tworzenie i publikowanie ogłoszeń  wsp...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, akta osobowe, świadectwa pracy) Rozliczanie wynagrodzeń, umów cywilnoprawnych i sporządzanie deklaracji ZUS Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, ...

obserwuj ofertę

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla stanowisk wykonawczych i specjalistycznych. Kompletowanie dokumentów zgodnych z prawem pracy i zatrudnianiem cudzoziemców. Weryfikacja kwalifikacji i uprawnień technicznych kandyd...

obserwuj ofertę

  Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to ...

obserwuj ofertę

Chcesz rozwijać się w obszarze kadr i płac w przyjaznym środowisku pracy, gdzie liczy się wzajemne wsparcie i dobra atmosfera? Dołącz do naszego zespołu i wspólnie twórzmy profesjonalne rozwiązania kadrowo-płacowe!   Twój zakres obowiązków...

obserwuj ofertę

Współpraca z menedżerami w celu zrozumienia wymagań stanowisk. Planowanie i strategia rekrutacji. Tworzenie i publikowanie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę. Aktywne wyszukiwanie kandydatów w bazach danych i sieciach zawodowych (np. LinkedIn)...

obserwuj ofertę

Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty ...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Zarządzanie zespołem HR i koordynacja jego codziennej pracy Tworzenie i wdrażanie strategii personalnej firmy Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi, wdrażaniem i rozliczaniem pracowników Rozwój polityki wynagrodzeń, benefi...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków obsługa kadrowo-płacowa pracowników sklepów (współpraca z kierownikami i działami HR). współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych. weryfikacja danych w systemie, przygotowywanie zestawień i raportów. ...

obserwuj ofertę

Zakres podstawowych zadań i obowiązków Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów; Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o o...

obserwuj ofertę

Do Twoich obowiązków należeć będzie: Organizowanie i prowadzenie szkoleń, prezentacji, warsztatów w zakresie prezentacji firmy, systemu sprzedaży i produktu Organizowanie i prowadzenie Study/ Fam Trip Przygotowywanie promocji związa...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Analizowanie i tworzenie raportów danych HR dla wsparcia decyzji strategicznych Projektowanie narzędzi do raportowania i automatyzacja procesów HR Monitorowanie wskaźników kluczowych dla sektora HR Wsparcie finansowe ...

obserwuj ofertę

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: 1.      zagrożenie korupcją, 2.      permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa itd.) lub prze...

obserwuj ofertę

Twoje zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON Wsparcie menedżerów w bieżących kwestiach kadrowych Nadzór nad dokumentacją p...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectw...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Zarządzanie i koordynacja zespołu HR Opracowywanie i wdrażanie strategii personalnych Nadzór nad rekrutacją i zarządzanie kadrami Rozwój systemów wynagrodzeń i ocen Współpraca z zarządem w zakresie HR Dostosowywanie ...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Administrowanie kadrami i wynagrodzeniami. Koordynacja z zewnętrznymi dostawcami usług kadrowo-płacowych. Kontrola i analiza danych płacowych, przygotowywanie zestawień. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US...

obserwuj ofertę

Zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od pierwszego kontaktu do zatrudnienia Współpraca z działem operacyjnym przy określaniu potrzeb rekrutacyjnych Tworzenie i publikowanie ogłoszeń oraz prowadzenie kampanii rekrutacyj...