eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubuskiepracownik produkcji › nawet 4200 zł brutto, pracownik produkcji, umowa o pracę

Znajdź oferty pracy

10 347 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik produkcji
słowa kluczowe: nawet 4200 zł brutto pracownik produkcji umowa o pracę
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK PRODUKCJI (ŻAGAŃ)

    2024-05-24 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Żagań
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/24/0353 Obowiązki: Prace pomocnicze na produkcji przy produkcji filcu, obsługa maszyn. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe podstawowe Wymagania pożądane: Wykształcenie: gimn...

  • Pracownik produkcji

    2024-05-26 Lumel Alucast Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zielona Góra
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    W zależności od Działu - praca na produkcji w systemie 3 zmianowym.   Przykładowy zakres obowiązków: obsługa śrutownicy i pras hydraulicznych, produkcja elementów z aluminium na piecach odlewniczych, kontrola wizualna wyrobów oraz z...

  • PRACOWNIK PRODUKCJI DRZEWNEJ

    2024-05-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Drawiny
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/24/0322 Obowiązki: WYKONYWANIE ELEMNTÓW MEBLOWYCH, PAKOWANIE, MONTAŻ , KOSMETYKA MEBLI Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Miejsce pracy: 66-530 Drawiny 72, powiat: strzelecko-d...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...