eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › lubelskie › Centralna Baza Ofert Pracy › Księgowość / Audyt

Znajdź oferty pracy

10 301 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
branża: Księgowość / Audyt
województwo: lubelskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Aleksandrów Kujawski 1
  • Augustów 2
  • Chojnice 1
  • Ełk 1
  • Głowno 1
  • Gołdap 1
  • Kielce 1
  • Krapkowice 1
  • Szczecin 1
  • Zamość 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • 7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

    7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

    Business Support Services (BSS) to jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki. Branża boryka się jednak z wieloma mitami, z którymi postanowili się rozprawić eksperci z Grafton Recruitment.

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Ostatnio wyszukiwane

zdalna, spawacz, automatyk, dyrektor, cnc, CNC, elektryk, geodeta, dyrektor finansowy, kierowca, kierownik robót elektrycznych, audytor, pedagog, grafik, koordynator, redaktor, laborant, administracja, nieruchomości, radca prawny