eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubelskieFinansedobra

Znajdź oferty pracy

8 567 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Finanse
województwo: lubelskie
gdzie: dobra

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • REFERENT

    2025-12-23 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zamość
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/25/2306 Obowiązki: Zadania związane z kompletowaniem stanu osobowego w zakresie oficerów i podoficerów. Prowadzenie akt osobowych żołnierzy. Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przepiegiem i rozwiązaniem sto...

  • KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

    2025-12-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Biała Podlaska
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/25/1969 Obowiązki: prowadzenie pełnej księgowości oraz KPiR, sporządzanie deklaracji VAT, CIT, PIT, JPK, przygotowywanie raportów i zestawień, współpraca z urzędami (godz. pracy 08:00 - 16:00) możliwość pracy hybrydowo lub ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...