eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracydolnośląskieJ.M.M. Sp. z o.o.Bankowość / Leasing

Znajdź oferty pracy

10 605 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: J.M.M. Sp. z o.o.
branża: Bankowość / Leasing
województwo: dolnośląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. dokumentacji umów

    2025-07-26 Niro Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lubin
    oferta w kategorii: Bankowość / Leasing

    Opis stanowiska Przygotowanie, analiza i opiniowanie umów z partnerami. Zabezpieczanie formalno-prawne umów. Analiza postanowień przed zawarciem umów. Nadzór nad trwającymi umowami i weryfikacja zgodności warunków. Prowadzenie reje...

  • Senior Audit Consultant

    2025-07-25 Poland Audit Services Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Bankowość / Leasing

    Opis stanowiska: Przeprowadzanie audytów firm z różnych sektorów, Koordynowanie prac zespołu audytorskiego, Przekazywania wiedzy osobom mniej doświadczonym, Kontrola poprawności zadań wykonywanych przez mniej doświadczonych pracownikó...

  • Audit Consultant

    2025-07-25 Poland Audit Services Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Bankowość / Leasing

    Opis stanowiska: Udział w audytach firm z różnych sektorów Udział w analizie sprawozdań finansowych (zgodnie z polskimi i międzynarodowymi standardami rachunkowości) Opracowywanie i prezentacja wniosków i rekomendacji z przeprowadzonych...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.