eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracydolnośląskieAmazon

Znajdź oferty pracy

9 091 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Amazon
województwo: dolnośląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operations Learning Manager

    2025-12-25 Amazon Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Okmiany
    oferta w kategorii: HR

    Key job responsibilities Leading and developing a team of Trainers and a Learning Specialist End-to-end ownership of the associate and leader training programs at the site: from the needs analysis stage to management and execution...

  • Manager ds. Rozwoju Pracowników

    2025-12-24 Amazon Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Okmiany
    oferta w kategorii: HR

    Zadania Kierowanie i rozwój zespołu składającego się ze Specjalistów ds. Szkoleń i Trenerów. Pełna odpowiedzialność za programy szkoleniowe dla pracowników i kadry zarządzającej w centrum logistycznym. Planowanie, wdrażanie i ewaluacja ...

  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    2025-12-16 Amazon Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Okmiany
    oferta w kategorii: HR

    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocen...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...