eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyśląskiedostawcaLogistyka / Transport / Zakupy2405-2605 euro na rękę, darmowe zakwaterowanie, kierowca kat c

Znajdź oferty pracy

10 736 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: dostawca
słowa kluczowe: 2405-2605 euro na rękę darmowe zakwaterowanie kierowca kat c
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
województwo: śląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Dostawca / Kierowca z kat. C lub B

    2025-07-21 DRIMPOL Spółka z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Będzin
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Twoje obowiązki: Dostarczanie towarów do klientów (załadunek, transport, rozładunek), Bieżące dbanie o stan techniczny pojazdu i jego czystość, Dbałość o bezpieczny przewóz towarów i odpowiedzialność za powierzony ładunek.


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.