Kto szuka:
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Stanowisko:
PRACOWNIK BIUROWY (STAŻ)
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy |
Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie |
Zakres obowiązków |
Pracownik biurowy (staż) |
Rodzaj umowy |
Nie dotyczy |
Wymiar etatu |
1 |
Zmianowość |
jedna zmiana |
Liczba godzin w tygodniu |
40 |
Wynagrodzenie brutto |
997,4 PLN |
Praca tymczasowa |
NIE |
Zatrudnienie od zaraz |
NIE |
Zapewnienie zakwaterowania |
NIE |
Zapewnienie wyżywienia |
NIE |
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski |
NIE |
Zawód |
pozostali pracownicy obsługi biurowej |
Data rozpoczęcia |
13.02.2015 |
Data zakończenia |
13.05.2015 |
Wymagania konieczne
Wykształcenie |
średnie ogólnokształcące |
Dane pracodawcy
Sposób aplikowania |
za pośrednictwem urzędu |
Nazwa urzędu pracy |
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach |
Adres |
Budowlanych 59, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie |
Osoba do kontaktu |
Artur Kuberski |
Numer telefonu |
- |
Język aplikacji |
polski |
Wymagane dokumenty |
Informacja w sprawie oferty dostępna u doradcy klienta obsługującego osobę zarejestrowaną w PUP Tychy. |
Pozostałe dane
Nr oferty |
StPr/15/0278 |
Dodane przez |
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach |
Liczba miejsc pracy |
1 |
Tylko dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy |
TAK |
Tylko dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON) |
NIE |
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.