eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TychyObsługa kasy w markecie budowlanym 3/4 etatu

Kto szuka:

ATERIMA WORK

Stanowisko:

Obsługa kasy w markecie budowlanym 3/4 etatu

Lokalizacja:

Tychy

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ATERIMA WORK - Jesteśmy agencją zatrudnienia z siedzibą w Krakowie, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 27025. Działamy w Polsce i za granicą, zawsze etycznie i zgodnie z zasadami. Zamiast szukać dróg na skróty, stawiamy na odpowiedzialność. Zgłoś się do nas - mamy dla Ciebie pracę. Oferta jest skierowana do wszystkich kandydatów, niezależnie od płci.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co będziesz robić?

  • Obsługiwać kasę fiskalną
  • Wystawiać faktury VAT
  • Profesjonalnie i miło obsługiwać Klienta

Czego oczekujemy?

  • Skrupulatności oraz podzielności uwagi
  • Dyspozycyjności do pracy od poniedziałku do soboty i w niedziele handlowe
  • Rzetelności w wykonywaniu pracy

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
  • Stawkę godzinową 32,00 zł brutto
  • Pracę na 3/4 etatu 
  • Pracę w markecie budowlanym w Tychach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: ATERIMA WORK

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...