eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TurekPielęgniarka / Pielęgniarz

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Lokalizacja:

Turek

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Wykonywanie zabiegów hemodializy zgodnie z procedurami,
  • Opieka nad pacjentami przed, w trakcie i po dializie,
  • Prowadzenie dokumentacji medycznej,
  • Edukowanie pacjentów w zakresie zdrowego stylu życia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza,
  • Wykształcenie co najmniej średnie medyczne,
  • Wysoki poziom empatii i zaangażowania w pracę z pacjentem,
  • Gotowość do nauki i rozwoju zawodowego,
  • Mile widziane doświadczenie w dializoterapii lub nefrologii.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na dogodnych warunkach (umowa o pracę, zlecenie lub kontrakt),
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
  • Przyjazne i profesjonalne środowisko pracy,
  • Wsparcie w adaptacji do pracy na stanowisku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...