Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Lokalizacja:
Tuchola
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wykonywanie zabiegów hemodializy zgodnie z procedurami,
- Opieka nad pacjentami przed, w trakcie i po dializie,
- Prowadzenie dokumentacji medycznej,
- Edukowanie pacjentów w zakresie zdrowego stylu życia.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza,
- Wykształcenie co najmniej średnie medyczne,
- Wysoki poziom empatii i zaangażowania w pracę z pacjentem,
- Gotowość do nauki i rozwoju zawodowego,
- Mile widziane doświadczenie w dializoterapii lub nefrologii.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na dogodnych warunkach (umowa o pracę, zlecenie lub kontrakt),
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- Przyjazne i profesjonalne środowisko pracy,
- Wsparcie w adaptacji do pracy na stanowisku.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...
Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...