eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TrzebiniaDoradca / Doradczyni ds. obsługi klienta indywidualnego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni ds. obsługi klienta indywidualnego

Lokalizacja:

Trzebinia

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywna sprzedaż produktów i usług finansowych.
  • Realizacja transakcji gotówkowych i bezgotówkowych.
  • Wsparcie klientów w korzystaniu z bankowości internetowej i mobilnej.
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami.
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta na każdym etapie współpracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, telefonicznej lub obsłudze klienta.
  • Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów.
  • Samodzielność, komunikatywność i otwartość na zmiany.
  • Umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej.
  • Wykształcenie średnie lub wyższe.
  • Dodatkowo mile widziane: doświadczenie w sektorze finansowym.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy za realizację celów.
  • Preferencyjne warunki korzystania z produktów finansowych (kredyty, karty, ubezpieczenia, programy emerytalne).
  • Elastyczny system benefitów – kafeteria lub świadczenia w ramach ZFŚS (opieka nad dziećmi, wakacje, pożyczki).
  • Możliwości rozwoju zawodowego – szkolenia stacjonarne i online.
  • Pakiet wsparcia zdrowia i wellbeing: karty sportowe, opieka medyczna, stomatologiczna, programy relaksacyjne i dodatkowe dni wolne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-10

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...