eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńTechnik Serwisu (M/K) (wtryskarki do tworzyw sztucznych)

Kto szuka:

TBS Consulting

Stanowisko:

Technik Serwisu (M/K) (wtryskarki do tworzyw sztucznych)

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie przeglądów okresowych, diagnozowanie, analizowanie i naprawa usterek maszyn wtryskowych do tworzyw sztucznych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego i okolic (możliwe sporadyczne wyjazdy w inne rejony Polski).
  • Uruchamianie nowych i relokowanych maszyn wtryskowych, prowadzenie szkoleń z ich prawidłowej obsługi dla operatorów.
  • Prowadzenie dokumentacji serwisowej zgodnie z procedurami. Efektywna komunikacja ze wsparciem technicznym w Polsce i zagranicą.
  • Doradztwo klientom w zakresie nowych rozwiązań technicznych, wykonywanie modernizacji maszyn.
  • Nadzór nad powierzonymi częściami zamiennymi i narzędziami specjalnymi zgodnie z procedurami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych. Doświadczenie w pracy związanej z konserwacją, diagnozą i naprawą maszyn przemysłowych, optymalnie wtryskarek.
  • Umiejętność analizy i pracy na podstawie dokumentacji technicznej, w tym czytanie schematów elektrycznych oraz hydraulicznych.
  • Preferowane wykształcenie techniczne: mechanika, budowa maszyn, mechatronika, elektryka, elektronika lub automatyka.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację.
  • Mile widziane uprawnienia SEP i obsługi suwnic i zwyżek (w przypadku braku możliwość zdobycia u pracodawcy).
  • Samodzielność w działaniu, sumienność, gotowość i chęć do poszerzania wiedzy i umiejętności.
  • Gotowość do pracy mobilnej na wyznaczonym terenie.
  • Prawo jazdy Kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie podstawowe 10-11 ty. brutto podstawy plus dodatki 13 i 14 pensja (14 uzależniona od oceny i wyników pracownika) płatne ewentualne nadgodziny. Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
  • Praca w dni robocze od poniedziałku do piątku. (W razie konieczności sporadyczna praca w weekend za zgodą pracownika).
  • Pracę w międzynarodowej firmie o bardzo dobrej opinii na rynku. Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w branży maszyn do formowania wtryskowego tworzyw sztucznych. Stabilne zatrudnienie w firmie z niskim wskaźnikiem rotacji.
  • Szkolenia techniczne w Polsce i za granicą.
  • Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, Karta Multisport, Ubezpieczanie grupowe, dostęp do platformy językowej (język angielski i niemiecki).
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych, laptop, telefon, narzędzia i odzież BHP.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-10

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: TBS Consulting

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...