eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńMłodszy specjalista ds. uruchomień urządzeń i serwisu

Kto szuka:

Apator SA

Stanowisko:

Młodszy specjalista ds. uruchomień urządzeń i serwisu

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • uruchamianie sterowników telemechaniki oraz zabezpieczeń SN u klienta (obiekty typu GPZ)
  • testy nowych wyrobów (SAT/FAT) 
  • przeprowadzanie diagnostyki, napraw i walidacji urządzeń u klienta i w siedzibie firmy 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • wykształcenie techniczne (elektronika, elektrotechnika, automatyka zabezpieczeniowa) 
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznych 
  • mile widziana znajomość aparatury łączeniowej, systemów PLC, HMI 
  • prawo jazdy kat. B 
  • ogólna wiedza z zakresu rozwiązań automatyki
  • gotowość do wyjazdów służbowych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • wynagrodzenie na poziomie rynkowym, składające się z podstawy oraz premii rocznej
  • stabilną pracę w firmie z wieloletnią historią, będącej czołowym dostawcą rozwiązań dla polskiej elektroenergetyki
  • pełne wdrożenie do wykonywanych zadań oraz opiekę buddiego
  • niezbędne narzędzia do pracy
  • pracę od poniedziałku do piątku, w ruchomych godzinach
  • czas trwania wyjazdów - średnio od jednego do trzech dni 
  • pakiet benefitów pozapłacowych: Luxmed, Multisport, Legimi, ZFŚS, dofinansowanie do szkoleń i kursów, i wiele innych 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Apator SA

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...