eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńMagazynier

Kto szuka:

AB INDUSTRY S.A.

Stanowisko:

Magazynier

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Przyjmowanie i wydawanie towaru na budowie
  • Obsługa komputera i wewnętrznego systemu magazynowego
  • Przygotowywanie zapotrzebowania na materiały
  • Gromadzenie dokumentów związanych z zamawianymi materiałami (karty techniczne, certyfikaty materiałowe, deklaracje zgodności itp)
  • Techniczna obsługa budowy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie min. średnie techniczne
  • Dobra organizacja pracy, skrupulatność, przestrzeganie zasad BHP
  • Chęć do nauki i podejmowania nowych wyzwań
  • Znajomość pakietu MS Office
Mile widziane:
  • Prawo jazdy kat. B
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych / manitou

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy
  • Miłą atmosferę, uczciwość i profesjonalizm
  • Pracę w młodym i dynamicznym zespole
  • Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz możliwość rozwoju zawodowego
  • Dofinansowanie do karty sportowej FitProfit oraz nauki języka obcego
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
  • Dofinansowanie do szkoleń i studiów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-27

do końca oferty: 43 dni

pracodawca: AB INDUSTRY S.A.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...