eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńGłówna Księgowa / Główny Księgowy

Kto szuka:

Kujawsko-Pomorskie Centrum Dziedzictwa w Toruniu

Stanowisko:

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Kompleksowa obsługa księgowa instytucji: prowadzenie ksiąg, rozliczenia podatków i ZUS.
  • Analiza finansowa oraz przygotowywanie raportów dla zarządu i audytorów.
  • Sprawdzanie dokumentów księgowych pod kątem poprawności i zgodności z przepisami.
  • Współpraca z doradcami podatkowymi i innymi działami w firmie.
  • Aktualizacja ewidencji środków trwałych i naliczanie amortyzacji.
  • Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w księgowości instytucji lub organizacji budżetowej.
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe: finanse, rachunkowość lub pokrewne.
  • Znajomość prawa podatkowego i pracy.
  • Biegłość w obsłudze MS Office, w tym Excel oraz programów księgowych.
  • Dokładność, odpowiedzialność i umiejętność pracy zespołowej.
  • Chęć rozwoju i podnoszenia kompetencji zawodowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie z pakietem benefitów (szkolenia, ubezpieczenie, parking).
  • Dofinansowanie do wypoczynku i możliwość udziału w kursach zawodowych.
  • Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
  • Realny wpływ na organizację i jakość pracy księgowej w instytucji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-15

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Kujawsko-Pomorskie Centrum Dziedzictwa w Toruniu

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...