eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńBROKER/BROKERKA INNOWACJI W CPATT

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

BROKER/BROKERKA INNOWACJI W CPATT


wygasło z dniem 2026-03-18


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku BROKER/BROKERKA INNOWACJI W CPATT, zajrzyj tutaj: Praca BROKER/BROKERKA INNOWACJI W CPATT
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Toruń, zajrzyj tutaj: Praca Toruń

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PODINSPEKTOR/KA W WYDZIALE INWESTYCYJNYM
  • OSOBA DO POMOCNICZYCH PRAC BIUROWYCH
  • Asystent / Asystentka
  • STANOWISKO URZĘDNICZE DS. ADMINISTRACYJNYCH I OBSŁUGI INTERESANTÓW
  • Specjalista ds. dokumentacji (M/K/X)
  • STANOWISKO URZĘDNICZE DS. MIESZKALNICTWA KOMUNALNEGO
  • GŁÓWNY SPECJALISTA W BIURZE ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (K/M)
  • OSOBA WYKONUJĄCA CZYNNOŚCI SPECJALISTY
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych (k/m)
  • Specjalista / Specjalistka ds. Analiz i Wdrożeń

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...