eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tomaszów MazowieckiPracownik produkcji (K/M)

Kto szuka:

UKRAINIAN SERVICES sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji (K/M)

Lokalizacja:

Tomaszów Mazowiecki

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + dodatki!
  • Oferujemy darmowy transport z miejscowości: Opoczno
  • Dodatek za pracę w nocy, niedziele, premie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zadania
  • Formowanie rogali/Bake Rollsów zgodnie z wytycznymi produkcji
  • Pakowanie produktów spożywczych do kartonów z dbałością o jakość i estetykę
  • Wykonywanie wszelkich dodatkowych zadań związanych z funkcjonowaniem w firmie systemów jakościowych
  • Odpowiedzialność za utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Firma oferuje:

Wymagania
  • Gotowość do pracy w systemie 4 brygadowym
  • Posiadanie aktualnej książeczki sanepidowskiej lub gotowość do jej wyrobienia
  • Dyspozycyjność

Termin składania aplikacji upływa w dniu 18/02/2026.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: UKRAINIAN SERVICES sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...