eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tomaszów MazowieckiOperator linii produkcyjnej (branża spożywcza)

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Operator linii produkcyjnej (branża spożywcza)

Lokalizacja:

Tomaszów Mazowiecki

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Obsługa procesów produkcyjnych i pakowanie wyrobów zgodnie z obowiązującymi standardami.
  • Formowanie produktów piekarniczych zgodnie z recepturą i wymogami jakości.
  • Dbałość o czystość i porządek w miejscu pracy.
  • Współpraca z zespołem w realizacji planu produkcji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (4-brygadowym).
  • Aktualna książeczka sanepidowska lub chęć jej wyrobienia.
  • Odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy.
  • Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premiami i dodatkami za pracę nocną lub w weekendy.
  • Darmowy transport z wybranych miejscowości.
  • Przyjazną atmosferę oraz realne wsparcie w procesie wdrożenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-21

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...