eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Amersfoort / Almere / Zeewolde / Amsterdam / Apeldoorn / Ridderkerk / Waddinxveen / DordrechtPracownik / Pracowniczka magazynu

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik / Pracowniczka magazynu


wygasło z dniem 2026-02-01


Ta propozycja była złożona przez Timing Sp. z o.o.


Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik / Pracowniczka magazynu, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik / Pracowniczka magazynu
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Amersfoort / Almere / Zeewolde / Amsterdam / Apeldoorn / Ridderkerk / Waddinxveen / Dordrecht, zajrzyj tutaj: Praca Amersfoort / Almere / Zeewolde / Amsterdam / Apeldoorn / Ridderkerk / Waddinxveen / Dordrecht

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...