Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
RECEPCJONISTA - KELNER ŚNIADANIOWY [K/M]
Lokalizacja:
Tczew
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0117
Obowiązki:
Obsługa recepcji hotelowej oraz pomoc przy obsłudze Klienta na sali restauracyjnej
Wynagrodzenie i czas pracy do uzgodnienia z Pracodawcą
Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt: telefoniczny: 601****** lub przesłanie CV na adres e-maiL carina@hotel.tczew.pl
Wymagania:Wymagania konieczne:
Języki:
- angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Wykształcenie:
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Miejsce pracy: Aleja Solidarności 19, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: *
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...
Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...
Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...