eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tarnowskie GóryKonsultant/ka ds. sprzedaży w salonie T-mobile - Tarnowskie Góry

Kto szuka:

Europhone Sp. z o.o.

Stanowisko:

Konsultant/ka ds. sprzedaży w salonie T-mobile - Tarnowskie Góry

Lokalizacja:

Tarnowskie Góry

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • aktywna sprzedaż i promowanie ofert T- Mobile (również przez telefon)
  • realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
  • budowanie długotrwałych relacji z Klientami i tworzenie pozytywnego wizerunku





Wymagania stawiane pracownikowi:

  • łatwo nawiązujesz kontakty i lubisz rozmawiać
  • sprzedaż jest tym, w czym czujesz się dobrze
  • masz w sobie determinację i motywację do pracy
  • działasz elastycznie
  • potrafisz słuchać i reagować na potrzeby klientów


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-19

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Europhone Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...