Kto szuka:
Grupa590
Stanowisko:
Monter szaf sterowniczych i zasilających
Lokalizacja:
Tarnów
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Ze względu na zwiększenie zakresu prac na projektach budowlanych GC Energy, poszukujemy osoby na stanowisko Montera szaf sterowniczych i zasilających.
Miejsce pracy: Tarnów
Zapewniamy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie - wybór należy do Ciebie!
- pracę stacjonarną w siedzibie firmy (możliwe krótkie delegacje)
- możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego NNW
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji (udział w szkoleniach)
- integracje firmowe
- paczki świąteczne
Zakres obowiązków:
- montaż i okablowanie rozdzielni oraz szaf sterowniczych przemysłowych
- weryfikacja błędów w połączeniach szaf sterowniczych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie średnie o kierunku elektrycznym
- podstawowa wiedza techniczna w zakresie elektryki
- doświadczenie w łączeniu rozdzielni oraz szaf sterowniczych przemysłowych (mile widziane)
- dyspozycyjność do sporadycznych delegacji na terenie Polski i zagranicy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...