eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TarnobrzegPracownik ogólnobudowlany

Kto szuka:

Personis Solution Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik ogólnobudowlany

Lokalizacja:

Tarnobrzeg

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Kompleksowe remonty i wykończenie wnętrz w tym:
    • malowanie, szpachlowanie
    • układanie płytek
    • klejenie tapet
    • klejenie podłóg winylowych i PCV
    • montaż sufitów podwieszanych
    • montaż ścianek działowych karton gips

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • doświadczenie w zawodzie
  • samodzielność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
  • prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o prace,
  • stawka: do 35 zł/h netto (stawka uzależniona od umiejętności), możliwość pracy w nadgodzinach,
  • bezpłatne zakwaterowanie oraz dojazd do miejsca pracy.
Miejsce pracy:
  • Delegacje na terenie Polski

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-12

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Personis Solution Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...