eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczytnoKSIĘGOWY/KSIEGOWA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KSIĘGOWY/KSIEGOWA

Lokalizacja:

Szczytno

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0102


Obowiązki:

-Przyjmuje, weryfikuje dokumenty księgowe, księguje operacje gospodarcze.
-Obsługuje kasę Powiatowego Inspektoratu Weterynarii.
-Sporządza dokumentację w zakresie wypłaty wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, zlecenia, o dzieło, sporządza i wysyła informacje do US o dochodach, pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, sporządza i wysyła deklaracje ZUS w
zakresie zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, wyrejestrowywania z tych ubezpieczeń.
-Wystawia rachunki, faktury obciążeniowe dla wynajmujących lokale użytkowe będące w zarządzie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Szczytnie.
-Prowadzi ewidencje samochodów służbowych, przedmiotów i środków trwałych, kartoteki ilościowe materiałów i sprzętu wydanego bezpośrednio do użytku, ewidencję analityczną magazynu Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Szczytnie.
-Prowadzi ewidencje poniesionych kosztów na programy zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.
-Obsługuje programy i systemy informatyczne w zakresie realizowanych zadań.
-Obsługuje magazyn Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Szczytnie.
-Zastępuje głównego księgowego podczas jego nieobecności.
PRACA: poniedziałek 8.00-16.00, wtorek-piątek 7.15 - 15.15.

UWAGA; Przewidywany czas na zastępstwo do 25.07.2026 r. Pracodawca przewiduje po zakończeniu zastępstwa mozliwość zawarcia umowy na czas określony 12 miesięcy, a docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, inne, kierunek: ekonomia lub rachunkowość

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie: średnie branżowe w kierunku ekonomia, rachunkowośćZnajomość przepisów w zakresie finansów publicznych i rachunkowości.Znajomość przepisów w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów o podatku dochodowym.Znajomość przepisów w zakresie służby cywilnej, inspekcji weterynaryjnej.Biegła umiejętnośc obsługi komputera w środowisku Windows i MS office, arkuszy kalkulacyjnych Excel, obsługi poczyelektronicznej.Rzetelność, terminowość, skrupulatność, umiejętność pracy w zespole, stosowania prawa w praktyce, analitycznegomyślenia, organizacji pracy własnej, działania pod presją czasu.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów wrozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organówbezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatówurodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenielustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


Miejsce pracy: Janusza Korczaka 1, 12-100 Szczytno, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/ka nie pracował/a nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/tów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.Aplikacje należy składać do 25 marca 2026 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem "ogłoszenie nr 161410" na adres: Powiatowy Inspektorat Weterynarii, ul. Janusza Korczaka 1, 12-100 Szczytno.Decyduje data stempla pocztowego/ osobistego dostarczenia oferty do urzędu.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...