eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekSpedytor kolejowy (M/K)

Kto szuka:

SILVA LS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spedytor kolejowy (M/K)

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania na stanowisku:
  • Przyjmowanie i zdawanie składów całopociągowych  na bocznicę kolejową
  • Koordynowanie przewozów kolejowych i prac manewrowych ma terenie zakładu
  • Kontrolowanie stanu technicznego taboru przy wjeździe i wyjeździe na zakład
  • Prowadzenie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji przewozowej
  • Wystawianie listów przewozowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku u przewoźnika kolejowego
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6 -14, 10-18, 14-22)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość obsługi programów MS Word i MS Excel
  • Znajomość przepisów kolejowych będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
  • Program poleceń pracowniczych
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-02

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: SILVA LS Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...