eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekMechanik (M/K)

Kto szuka:

Kronospan Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik (M/K)

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Szczecinek

 

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie techniczne z obszaru mechaniki;
  • Doświadczenie przy naprawach maszyn produkcyjnych;
  • Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki maszyn;
  • Samodzielność w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów technicznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:

  • Bieżąca kontrola oraz dbałość o stan techniczny urządzeń, maszyn, instalacji i narzędzi;
  • Wykonywanie smarowań maszyn i urządzeń na powierzonym obszarze;
  • Usuwanie awarii powstałych podczas eksploatacji;
  • Planowanie oraz dokonywanie przeglądów, napraw, remontów i konserwacji wg opracowanego przez przełożonych harmonogramu prac;
  • Utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń pod względem mechanicznym;
  • Udział w projektach inwestycyjnych.

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
  • Darmowy, nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej;
  • Przedszkole zakładowe;
  • Zniżki z Kartą Kronospan.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Kronospan Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...