eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekKierowca C+E (M/K)

Kto szuka:

Silva Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca C+E (M/K)

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:

 

Możliwość podjęcia pracy w jednym z systemów:

  • Krótkie trasy do 200 km w jedną stronę (codzienny powrót do domu, system 2-zmianowy)
  • Realizacja zleceń transportowych na terenie całej Polski (weekendy w domu)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Prawo jazdy kategorii C+E
  • Doświadczenia w prowadzeniu samochodów ciężarowych
  • Dbałość o narzędzia pracy i ekonomiczną eksploatację pojazdu
  • Mile widziane uprawnienia na HDS

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pełna składka ZUS na całość wynagrodzenia
  • Indywidualne nagrody za specjalne osiągnięcia
  • Praca z nowoczesną i zadbaną flotą (pojazdy MAN, Scania, Volvo) - średni wiek taboru 2 lata
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych
  • Grupowe ubezpieczenie na życie dla kierowców, finansowane przez pracodawcę
  • Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Mechanik polowy (K/M) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Elektromechanik (K/M)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Silva Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...