eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinUstawiacz / Ustawiaczka maszyn

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Ustawiacz / Ustawiaczka maszyn

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Konfigurowanie maszyn i linii montażowych zgodnie z planem produkcji.
  • Nadzór nad pracą nowoczesnych, automatycznych linii do montażu wstrzykiwaczy (faza rozruchowa i bieżąca eksploatacja).
  • Przezbrajanie urządzeń, uruchamianie produkcji oraz wsparcie prób montażowych.
  • Zapewnienie ciągłości pracy oraz dbałość o najwyższą jakość wyrobów medycznych.
  • Diagnozowanie problemów technicznych i szkolenie operatorów linii.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne (wyższe będzie dodatkowym atutem).
  • Doświadczenie w obsłudze, diagnostyce maszyn przemysłowych oraz usuwaniu drobnych awarii.
  • Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym.
  • Zdolności techniczne i umiejętność logicznego diagnozowania usterek.
  • Mile widziana znajomość systemów SCADA, PLC lub systemów wizyjnych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilną pracę w dynamicznej branży medycznej przy innowacyjnych projektach.
  • Pakiet rozwojowy: budżet szkoleniowy oraz dostęp do platformy językowej.
  • Prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie grupowe.
  • Bezpłatny transport z centrum Szczecina do siedziby firmy.
  • Udział w imprezach integracyjnych i inicjatywach sportowych/dobroczynnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-30

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...