eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKoordynator / Koordynatorka ds. Cyfryzacji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Koordynator / Koordynatorka ds. Cyfryzacji

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie "mapy drogowej" cyfryzacji i lokalnego planu działań
  • Zarządzanie projektami: harmonogramy, budżetowanie i zasoby
  • Udział w testach i wdrażaniu systemów (MES, SAP) oraz wsparcie użytkowników
  • Komunikacja postępów i prowadzenie działań związanych z zarządzaniem zmianą (Change Management)
  • Rozwijanie sieci twórców Business Intelligence w zakładzie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe i min. 3 lata doświadczenia (produkcja/farmacja)
  • Znajomość systemów klasy MES, SAP oraz biegły język angielski
  • Doświadczenie we wdrażaniu projektów i optymalizacji procesów
  • Umiejętność analitycznego myślenia i współpracy z wieloma zespołami

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Udział w strategicznej transformacji firmy planującej 200-krotny wzrost produkcji
  • Stabilne zatrudnienie i darmowy transport do siedziby w Szczecinie
  • Indywidualny budżet szkoleniowy i dostęp do platformy językowej
  • Pakiet benefitów: opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie i ZFŚS

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...