eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinUstawiacz (M/K)

Kto szuka:

SILVA LS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Ustawiacz (M/K)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania na stanowisku:
  • Wykonywanie i kierowanie manewrami na bocznicy i przyległej stacji kolejowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Świadectwa kwalifikacyjnego na stanowisko ustawiacza;
  • Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu;
  • Gotowość do pracy zmianowej, samodzielność, umiejętność logicznego myślenia.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Elastyczne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenia (w zależności od preferencji kandydata);
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-24

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: SILVA LS Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...