eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Kierownik ds. pracowników tymczasowych

Kto szuka:

Praca.pl Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik ds. pracowników tymczasowych

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie dostawcami tymczasowych pracowników, wraz z dostarczaniem wiedzy i dbaniem o efektywność,
  • Tworzenie strategii dotyczących siły roboczej,
  • Współpraca z klientami i dostawcami aby zarządzać codziennymi zadaniami i rozwiązywać problemy,
  • Odpowiedzialność za usprawnienia procesowe oraz rozwiązywanie eskalacji w ramach zarządzania pracą tymczasową,
  • Koordynowanie dostawców usług,
  • Wdrażanie systemów wsparcia pracy tymczasowej globalnie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w zatrudnianiu pracowników tymczasowyc,
  • Znajomość systemów zarządzania pracą i dostawcami,
  • Kompetencje komunikacyjne i analityczne,
  • Praktyka w inicjatywach wprowadzających/systemach wsparcia/testowaniu i szkoleniu,
  • Biegła znajomość języka angielskiego, preferowany drugi język (hiszpański, francuski, włoski),
  • Umiejętność samodzielnej pracy i strategicznego planowania.

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie na Umowę o pracę,
  • Wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym;
  • Elastyczne godziny pracy;
  • Świadczenia pracownicze;
  • Środowisko sprzyjające nauce i rozwojowi.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-22

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Praca.pl Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Minione miesiące upłynęły nam pod znakiem dynamicznie rosnącej inflacji. To tylko wzmocniło presję płacową wywieraną na pracodawcach. Pracownicy coraz częściej bowiem postulują o urealnienie ich wynagrodzeń do poziomów, które ...

  • Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?

    Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?

    Dynamicznie rosnące w ostatnim czasie ceny popychają Polaków do rozglądania się za pracą, która zagwarantuje im wyższe wynagrodzenie. Najnowsze doniesienia PageGroup Polska wskazują, że obecnie najbardziej dynamiczne, sięgające nawet 20 ...