eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinTechnik / Techniczka utrzymania obiektów

Kto szuka:

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka utrzymania obiektów

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • utrzymanie budynków i instalacji w pełnej sprawności technicznej,
  • przeprowadzanie przeglądów i bieżącej konserwacji urządzeń oraz instalacji,
  • realizacja drobnych prac ogólnobudowlanych,
  • zapewnienie ciągłości pracy systemów elektrycznych, hydraulicznych, chłodniczych i gazowych,
  • współpraca z podwykonawcami przy pracach remontowych i konserwatorskich,
  • szybkie reagowanie na awarie i realizacja napraw.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w obsłudze technicznej nieruchomości,
  • mile widziane uprawnienia SEP E1 do 1kV,
  • umiejętność pracy w zespole i nastawienie na realizację zadań,
  • zaangażowanie i samodzielność w rozwiązywaniu problemów.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie i stabilną formę zatrudnienia,
  • pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku,
  • możliwość wdrażania własnych rozwiązań technicznych,
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
  • pakiet medyczny oraz kartę Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...