eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSTARSZY REFERENT/ MŁODSZY SPECJALISTA W DZIALE REFUNDACJI W WYDZIALE GOSPODARKI LEKAMI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STARSZY REFERENT/ MŁODSZY SPECJALISTA W DZIALE REFUNDACJI W WYDZIALE GOSPODARKI LEKAMI

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1219


Obowiązki:

- zawieranie, aneksowanie i rozwiązywanie umów z podmiotami prowadzącymi apteki, w zakresach pozostających we właściwości Działu
- weryfikacja i kontrola formalno-rachunkowa z upoważnienia głównego księgowego zestawień zbiorczych recept na leki, środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego, wyroby medyczne objęte refundacją,
- realizacja zadań określonych w procedurze rozliczania wyników finansowych kontroli aptek i postępowań sprawdzających,
- prowadzenie korespondencji z podmiotami prowadzącymi apteki, Wojewódzkim Inspektoratem Farmaceutycznym oraz innymi instytucjami w zakresach pozostających we właściwości Działu;

- praca od godziny 07:30-08:30 do 15:30-16:30;

Oferta pracy zamieszczona jest na stronie internetowej Zachodniopomorskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ

https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/szczecin2520,2237.html



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagane jest wykształcenie wyższe, preferowane: zdrowie publiczne, administracyjne, prawnicze, ekonomiczne.Więcej szczegółów znajduje się w ogłoszeniu umieszczonym na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/szczecin2520,2237.html


Miejsce pracy: ARKOŃSKA, 71-470 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowejOferty kandydatów prosimy kierować elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnegohttps://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0b0ec7b9c2ae48049868522e5114d85e lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Zachodniopomorskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ w Szczecinie (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00)lub przesłać na adres:Zachodniopomorski Oddział Wojewódzki NFZul. Arkońska 4571-470 Szczecinz dopiskiem: oferta pracy Szczecin/25/20Więcej szczegółów znajduje się w ogłoszeniu umieszczonym na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/szczecin2520,2237.html

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://www.nfz.gov.pl/


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-15

do końca oferty: 53 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.