eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI (K/M)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0344


Obowiązki:


- Ewidencja operacji gospodarczych
- Ewidencja opłat czynszowych, rozliczenie mediów (woda, co, śmieci), księgowanie wpłat i analiza sald analitycznych mieszkańców
- Monitorowanie terminowości opłat, współpraca z kancelarią w zakresie egzekucji zadłużeń
- Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników SM

Po okresie próbnym możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - lata: 3)

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe/średnie kierunkowe- finanse, rachunkowość, ekonomiaUmiejętności: - znajomość obsługi programów fin. księgowych- praktyczna wiedza w zakresie ewidencji księgowejMinimum 3 letni staż pracy w księgowości.


Miejsce pracy: ul. JAGIELLOŃSKA 36, 70-382 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...