Kto szuka:
Teleyard Sp. z o.o.
Stanowisko:
Ślusarz / Spawacz (k/m)
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Spawanie elementów konstrukcji stalowych ze stali wysokowytrzymałościowej
- Utrzymywanie porządku i dbanie o stanowisko pracy oraz narzędzia.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Masz doświadczenie jako spawacz
- Posiadasz uprawnienia spawalnicze metodą MAG 135/ i/lub 136
- Możesz pracować na dwie zmiany
- Jesteś osobą dokładną i precyzyjną.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
- Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
- Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i rozwój.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...
Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...